Penilaian berbasis information: Workday menyediakan Perception berbasis facts yang membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis terkait SDM.
Manajemen absensi: Fitur otomatis untuk melacak absensi dan lembur karyawan dengan integrasi sistem presensi.
Kurva pembelajaran: Kompleksitas sistem ini dapat memerlukan pelatihan intensif untuk memastikan seluruh tim dapat memanfaatkannya dengan ideal.
ERP menganut konsep centralized databases. Artinya, info dan transaksi perusahaan akan disimpan secara terpusat di satu databases, termasuk details-information seputar purchaser. Dengan details consumer yang terpusat, beberapa departemen dapat dengan mudah mengakses info tersebut secara cepat.
Pengalaman pengguna yang baik: Antarmuka yang mudah digunakan dan intuitif, memudahkan tim HR dalam mengelola karyawan.
Penggajian internasional: Mendukung perusahaan yang memiliki karyawan di berbagai negara dengan sistem penggajian worldwide yang komprehensif.
erp erp cloud erp on-premise keuntungan erp manfaat check here erp efisiensi bisnis knowledge serious time laporan keuangan perusahaan erp otomotif erp farmasi erp industri erp pabrik More Website Entries Apa itu ERP berbasis Cloud dan bagaimana cara kerjanya? Dina Lestari 16 Sep
perusahaan dapat menikmati manfaat seperti peningkatan produktivitas, penghematan waktu, dan pengambilan keputusan yang lebih cerdas berkat info actual-time
Harga: Biaya Rippling bisa menjadi tantangan bagi perusahaan kecil atau menengah dengan anggaran terbatas.
Kurangnya kustomisasi: Untuk perusahaan dengan kebutuhan yang sangat spesifik, opsi kustomisasi yang ditawarkan oleh Paylocity masih terbatas.
Tidak menutup kemungkinan server yang ada tidak sesuai dengan minimal requirements program ERP nya. Sehingga perlu up grade server yang tentunya perlu biaya yang tidak sedikit.
Manajemen rekrutmen: Alat untuk mengelola proses rekrutmen, mulai dari putting up lowongan hingga seleksi kandidat.
Sage HR adalah solusi HCM berbasis cloud yang mudah digunakan, dirancang untuk usaha kecil hingga menengah. Sage HR fokus pada penyederhanaan manajemen SDM dengan fitur absensi, penggajian, serta pengelolaan kinerja karyawan.
Manajemen bakat: Sistem yang mendukung pengembangan bakat dan perencanaan suksesi, membantu perusahaan dalam mengidentifikasi dan mempertahankan talenta terbaik.